一、前期筹备：明确方向与自我评估

1. 明确加盟目标与预算

在决定加盟之前，首先要明确自己的加盟目的（创业 / 拓展副业）、目标客群（高端礼品茶 / 大众口粮茶 / 特色茶品类）及经营模式（单店零售 / 区域代理 / 线上线下结合）。例如，若聚焦年轻消费者，可关注新式茶饮或袋泡茶品牌；若瞄准礼品市场，则需选择有品牌溢价和包装设计优势的企业。

2. 市场调研与品牌筛选

了解茶叶市场细分（绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等）的增长潜力，例如近年陈皮普洱、白茶、新式花草茶需求上升；关注政策导向（如有机茶认证、地理标志产品）和消费热点（健康养生、国潮文化、个性化定制）。

二、项目洽谈：深度沟通与细节确认

1. 提交加盟申请

向品牌方提交个人身份证明、经营场所证明（自有或租赁意向书）、资金证明（银行流水或资产证明）、创业计划书（说明选址思路、经营策略）等。部分品牌会要求填写《加盟申请表》，如实填写个人履历、商业经验及当地市场分析。

2. 实地考察与深度沟通

参观品牌总部、生产基地（了解制茶工艺、品控流程）、仓储物流中心（确认供货效率），并走访已运营的加盟店（观察实际经营状况、客流量、产品陈列，与店主交流真实体验，如总部支持是否到位、盈利情况等）。

三、合同签订：法律合规与条款细化

1. 合同核心条款解析

品牌授权：明确授权期限（通常 3-5 年）、授权范围（仅限特定区域内使用品牌商标、VI 系统），禁止加盟商擅自修改品牌标识或拓展授权外业务。

产品供应：约定供货价格（是否随市场波动调整）、订货流程（最低起订量、交货周期）、质量责任（如产品不合格的退换货条件及费用承担）。

支持服务：细化总部承诺的服务内容，例如：

选址与装修：是否提供专业团队选址？装修设计图纸是否免费？装修补贴如何申请（如按面积补贴，需明确补贴比例及到账时间）。

培训体系：是否包含产品知识、销售技巧、门店管理、线上运营（如抖音直播、社群营销）等培训？培训时长、地点及费用是否全包？

营销支持：总部是否定期投放广告（线上平台、线下媒体）？是否提供节日促销方案、会员系统、线上商城对接等工具？

2. 法律合规要点

确保品牌方拥有商标注册证、专利证书（如有独特技术）、食品流通许可证等，避免加盟 “快招公司” 或资质不全的品牌。

四、筹备阶段：从落地到开业的全流程执行

1. 选址与装修

根据品牌定位选择商圈，如高端品牌优先入驻商业综合体、写字楼或景区；大众品牌可布局社区、交通枢纽或茶叶批发市场。参考品牌方提供的《选址评估表》，评估人流量、租金性价比、竞品距离及目标客群匹配度。

2. 人员招聘与培训

根据店型招聘店员（收银员、茶艺师、导购员），要求具备茶叶知识、沟通能力及服务意识。若定位高端，可优先选择有茶艺师资格证或销售经验的人员。

3. 货品筹备与物资采购

首批进货：根据市场调研结果和总部建议，确定首批进货的品类及比例（如核心爆款占 60%，新品及高端产品占 30%，配套茶具、茶点占 10%），并预留一定流动资金用于补货。